Главная » Статьи » Разные договоры

Образец договора между учредителями
образец договора между учредителями

Соглашение учредителей

В случае если между лицами-учредителями возникают некие договоренности (перераспределение полномочий, заключение договора о совместном использовании ресурсов и так далее), обеим (всем) сторонам необходимо составить и подписать соглашение учредителей. Данный документ имеет юридическую силу в том случае, если будет составлен в присутствии всех заинтересованных сторон и подписан ими же.

В бланк соглашения в первую очередь необходимо вписать все паспортные данные заинтересованных сторон, должности, которые занимает каждая из сторон на момент подписания договора и юридический адрес организации, относительно которой заключается соглашение.

Далее по пунктам необходимо прописать все моменты, касающиеся распределения полномочий (ресурсов, внесения активов).

Соглашение учредителей скачать здесь может быть составлено от руки при помощи шариковой ручки синего или черного цвета, или напечатано на принтере. Ни в том, ни в другом случае бланк соглашения не должен содержать зачеркиваний, исправлений или помарок.

Соглашение составляется в том количестве экземпляров, коим является количество учредителей, заключающих его. Документ необходимо заверить подписями всех заинтересованных сторон и печатью предприятия, относительно которого и заключается соглашение.

Соглашение учредителей вступает в силу с момента его подписания. Данный документ позволяет избежать ненужной судебной волокиты в случае возникновения разногласий между учредителями предприятия.

Договор займа между учредителем и ООО: образец палочки-выручалочки для самого себя

Заем учредителя ООО вопреки распространенному мнению вовсе не свидетельствует, что фирма на грани краха, а ее руководство плохо ведет дела. Наоборот, готовность отдать личные средства на спасение дела своих рук и рабочих мест сотрудников говорит о том, что предприятие вполне жизнеспособно и попало в сложное положение из-за случайного стечения обстоятельств. Если вам нужен договор займа между учредителем и ООО, его образец вы найдете на этой странице.

Как нужно самого себя выручать

Если организации срочно понадобились деньги, а у одного из учредителей они есть, беспроцентный договор займа между учредителем и ООО поможет справиться с ситуацией. Почему беспроцентный? Ведь если учредителей несколько, а выручил фирму один, он имеет полное моральное право получить компенсацию за это в виде процентов по займу. Решить этот вопрос между собой не позволяет налоговое законодательство.

Хотя по пп.10 п.1 ст.251 НК РФ заем организации не является доходом, а по п.12 ст.270 того же налогового кодекса его погашение не будет расходом в целях извлечения прибыли и, следовательно, база налогообложения тут не появляется, есть возможность снять налог с суммы, которую человек фактически сам себе переложил из кармана в карман.

В пп.2 п.1 ст.265 НК вроде бы ясно указано, что проценты по займу будут внереализационным расходом и, следовательно, налогообложению не подлежат. Но ст.269 дает маленькую, однако вескую поправку: если процентная ставка не превышает существенно (не более чем на 20% от текущей ставки рефинансирования ЦБ РФ), процент по сопоставимым обязательствам. Причем процент по кредиту с процентом по займу сопоставлять нельзя. Т.е. при текущей ставке ЦБ в 13,5% вы не можете назначить себе более чем 16,2% годовых, иначе фирме, т.е. вам же, придется платить с процентов по займу НДС. Справиться с ситуацией можно.

  • Заемные деньги делим тем или иным способом поровну между хотя бы двумя учредителями любым приватным способом, хоть наличными, и заключаем от каждого отдельный договор на любых условиях. Пожалуйста, сопоставляйте хоть партнера Петрова с партнером Сидоровым, хоть наоборот.
  • Если взаймы даются не деньги, а материальные ценности или товары – еще проще. Составляем те же два договора на одинаковых условиях, и все. Нигде и никак не прописано, что доски или макароны от заемщиков должны доставляться на склад в разное время и на разных грузовиках. Нужно только оформить груз двумя партиями по двум накладным.
  • Вроде бы все просто, но при таком способе возникает неприятный момент: заемщики должны будут с полученных в качестве процентов по займу сумм уплатить НДФЛ, по пп.1 п.1 ст.208 НК, в пользу общества, которое будет для него налоговым агентом по ст.226 НК. Поэтому оптимальный вариант: собрать собрание учредителей, и решить по-товарищески, на сколько и на какой срок увеличить долю заемщика в общем доходе.
  • Важные моменты: в договоре займа должно быть четко указано, что он беспроцентный. В противном случае по умолчанию принимается та самая ставка рефинансирования ЦБ РФ, и налоговая не преминет изыскать базу налогообложения.

    Правда, судя по судебной практике, апелляционные суды в таких случаях чаще всего не поддерживают налоговую, но совсем не судиться все же проще, чем выиграть суд.

    А как быть с договором займа между учредителем и ООО, если учредитель директор? Все просто: один и тот же человек расписывается два раза: как физлицо имярек и он же как директор имярек. Нигде и никак этого не запрещено.

    И, наконец, хотя по ПБУ РФ всю сумму выплаты по процентам можно выплатить при погашении займа, налоговая этого не признает. По п.3 ст.253 НК проценты нужно начислять и выплачивать ежемесячно или ежеквартально.

    Рубль или валюта?

    Хотя рубль достаточно укрепился и в мировых финансовых кругах всерьез обсуждают его шансы стать мировой резервной валютой, многие бизнесмены, памятуя лихие 90-е, по прежнему рублю не доверяют. В случае заключения договора займа со своим ООО от этого предрассудка следует отказаться и договор заключать в рублях.

    Дело в том, что при расчетах в валюте неизбежно возникает суммовая разница из-за колебаний курса доллара и евро. Хотя в пп.5 п.1 ст.265 она вроде бы не признается реализационым расходом и налогом облагаться не должна, другие статьи НК запутывают дело, а Минфин никак не может определиться со своей стороны.

    Нормативных документов тут множество, и поле для юридической деятельности благодатное, но для делового человека вывод однозначен: если налоговая предъявит претензию, то кому-то, то ли заемщику, то ли должнику, налог придется платить – шансов выиграть дело в суде практически нет.

    А поскольку и заемщик, и должник здесь одно и то же лицо, то платить придется в любом случае. Поэтому одалживать самому себе нужно в рублях.

    Как провести по бухгалтерии

    При заключенном договоре займа между учредителем и ООО проводки его по бухгалтерии не представляют сложностей. Исключение – договор валютный. Там очень трудно избежать появления базы налогообложения. Сами же проводки такие:

    При беспроцентном займе в рублях на короткий срок, до 12 месяцев:

  • Получаем заем: Дт51 Кт66.
  • Отдаем заем: Дт66 Кт51
  • Свыше 12 мес. – Дт51 Кт67 получаем Дт67 Кт51 отдаем.
  • Заем в товарах: Дт41 Кт66 (67) получаем, Дт66 (67) Кт41 отдаем, на короткий или длительный срок соответственно.
  • Заем в материальных ценностях: Дт10 Кт66 (67) получение, Дт66 (67) Кт10 возврат.
  • Для валюты статьи прихода/расхода будут 50, 51, 52.
  • Для процентных займов добавится субсчет со стт. 60 – авансы, 91 – выплата процентов, 19 и 68 – для отражения и вычета НДС.
  • Субсчет для процентов нужен, т.к. они, в отличие от тела займа, не являются операционными расходами и должны учитываться обособленно.

    Договор займа от учредителя ООО, если учредители располагают достаточными личными средствами, будет лучшим способом выручить фирму, попавшую в трудное положение, не влезая в неоплатные долги и не рискуя деловой репутацией. Скачать образец такого договора можно здесь.

    Обратите внимание:

    Про учредительные документы ООО: их перечень и образцы

    Учредительные документы ООО — это «паспорт», «прописка» и «страховка» любого предприятия. Перечень учредительных документов ООО — довольно объемный, но не стоит переживать по этому поводу — каждая бумага в этом списке важна и выполняет свою роль.

    Договор займа между учредителем и ООО: как составить и что учесть

    Оглавление:

    Когда предприятию срочно нужны деньги, самый логичный выход – взять их в долг. Вот только в сложной финансовой ситуации не так просто убедить банк в своей платежеспособности и доказать частному инвестору, что временные трудности фирмы связаны не с плохим менеджментом, а с неблагоприятным стечением обстоятельств. Если один из участников организации имеет свободные личные средства и готов поддержать ими свое «детище», можно оформить договор займа между учредителем и ООО, образец которого вы найдете на нашем сайте.

    Как взять заем у учредителя

    Может ли фирма просто взять деньги у учредителя без всяких формальностей? Если речь идет об ИП, то бизнесмен волен свободно вкладывать и изымать из дела личные средства. В случае с ООО расчетный счет предприятия и кошельки его владельцев – не одно и то же, тем более, когда учредителей несколько.

    Выдача кредита собственной организации – это, по сути, заем самому себе, поскольку учредитель, как никто, заинтересован в достаточности финансирования фирмы. Но если в деле несколько партнеров, а вкладывается в трудной ситуации лишь один, было бы справедливо вернуть ему деньги с процентами. Законом это не запрещено, однако у кредитора в таком случае возникнет обязанность по оплате НДФЛ. Если установленный по договору процент превышает ставку рефинансирования более чем на 20 %, тогда и предприятие «попадает» на НДС с суммы, выплаченной сверх долга.

    Именно поэтому обычная практика - заключение беспроцентного договора займа между учредителем и ООО, а вопрос, каким образом компенсировать кредитору его финансовую помощь, решается уже между участниками общества. На общем собрании они могут договориться о временном увеличении доли заимодавца в общем доходе.

    Что учесть при оформлении договора займа

    Заем, который предоставляет обществу его участник, не подлежит обложению налогом на прибыль: деньги нужно вернуть, поэтому их нельзя отнести к доходам фирмы. Но дабы ни организации, ни ее кредитору не иметь никаких трений с ИФНС, важно, чтобы пункты договора обязательно учитывали такие моменты:

    1. Условие беспроцентности. Налоговая по умолчанию считает любой заем процентным, если обратное прямо не указано в тексте. Соответственно, «забыв» это прописать, учредитель будет вынужден заплатить НДФЛ.
    2. Если помощь организации оказывается не безвозмездно, размер и порядок начисления процентов необходимо отразить в договоре.
    3. В случае, когда первые 2 условия не соблюдены, договор автоматически считается процентным, а ставка принимается равной ставке рефинансирования ЦБ.
    4. Договор лучше заключать в рублях. Даже в условиях стабильного рынка при валютном займе возникает разница сумм в рублевом эквиваленте из-за колебаний курсов. В налоговом учете она считается внереализационным доходом (расходом), однако на практике ИФНС нередко предъявляет претензии к тем, кто в результате сделки получил выигрыш за счет курсовых «горок».

    Еще один нюанс: зачастую учредитель и руководитель предприятия – один и тот же человек. Как поступить с займом в такой ситуации? Законодательство не запрещает гендиректору подписывать документ с самим собой. Он выступает, с одной стороны, как кредитор – физическое лицо, а с другой - как полномочный представитель организации. Многие фирмы этот «щекотливый» вопрос обходят следующим образом: договор займа между учредителем и ООО, если учредитель – директор, заключает другое лицо, наделенное правом подписи (заместитель, главный бухгалтер). Соглашение подобного рода является реальным, то есть вступает в силу не с даты оформления, а с момента передачи учредителем денежных средств или вещей, выступающих предметом товарного займа.

    Содержание договора займа

    Договор между заимодавцем-учредителем и юрлицом должен содержать:

  • наименование и реквизиты сторон
  • предмет займа (денежная сумма или вещи, определяемые родовыми признаками)
  • сумма кредита
  • процентная ставка или указание, что заем беспроцентный
  • способ внесения средств (наличными в кассу организации, через банк на счет)
  • срок договора
  • порядок возврата займа
  • права, обязанности и ответственность сторон
  • основания досрочного прекращения договора
  • прочие условия по согласованию сторон.
  • Примерную форму договора займа между учредителем и ООО можно скачать здесь.

    Чтобы у налоговых органов не возникало сомнений в правомерности сделки, рекомендуется к договору приложить сопроводительные документы: допсоглашения, акты приема-передачи займа, график возврата процентов и основного долга и т.д.

    Как провести заем по бухгалтерии

    Если помощь организации оформлена с учетом вышеприведенных рекомендаций, никаких трудностей с бухгалтерией быть не должно. Там, где не исключены вопросы от налоговой – при валютных и возмездных заимствованиях, порядок их учета будет несколько сложнее.

    При беспроцентном рублевом договоре займа между учредителем и ООО проводки такие:

    1. На срок до 12 месяцев – Дт50 – Кт66 (внесение средств в кассу) Дт51 – Кт50 (поступление на расчетный счет) Дт66 - Кт51 (возврат).
    2. Свыше года – аналогично, но по счету 67: Кт67 (приход) Дт67 (расход).

    Заимодавец вносит деньги в кассу фирму или через банк на расчетный счет. Второй вариант используется реже, т.к. не все банки позволяют это делать, и кредитору необходимо иметь при себе копию договора с «живыми» подписями и печатью. Через кассу предприятия деньги оформляются приходным ордером с указанием номера и даты договора займа и приложением его копии.

    Обратно сумму долга учредитель получает либо по «расходнику» из кассы, либо на банковский счет физического лица с расчетного счета организации.

    Поступление товарного займа дебетуется по счету 41, кредитуется – 66 или 67 при коротком и длительном сроке соответственно. Возврат долга - в обратном порядке. Заемные материальные ценности списываются со счета 10 и на него же проводятся при погашении.

    Для процентов по задолженности необходим отдельный субчсет к счету 66. Суммы процентов должны учитываться обособленно от тела кредита, поскольку они не относятся к операционным расходам. Начисление отражается проводкой Дт91 – Кт66 субсчет «Начисленные проценты по займу». В целях налогового учета процентных займов делаются проводки по счету 68: субсчет расчетов по НДФЛ для удержания подоходного налога с заимодавца.

    Образец договора между учредителем и редакцией СМИ

    Особенности договора между учредителем СМИ и редакцией СМИ

    Для составления заменяющего устав редакции СМИ договора между учредителем и редакцией именно под Ваше СМИ полезно изучить статью по этой ссылке http://comobzor.ru/info/kak-sostavit-ustav-redaktsii-smi

    Текст договора между между учредителем и редакцией СМИ

    ДОГОВОР

    между учредителем и редакцией СМИ

    г. (указать город) (дата)

    Учредитель журнала Общество с ограниченной ответственность (Наименование учредителя СМИ), в дальнейшем по тексту Учредитель в лице Генерального директора (Иванова Ивана Ивановича), действующего на основании Устава с одной стороны, и Специализированный журнал (наименование печатного издания), в дальнейшем по тексту Редакция, в лице главного редактора (Петровой Анны Александровны), действующей на основании Приказа Генерального директора ООО (Наименование учредителя СМИ) № 25 от 30.08.2010г. с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

    1. Основные понятия, используемые в Договоре :

    1.1 .Учредитель - юридическое лицо, являющееся основателем СМИ и руководящее деятельностью Редакции.

    Редакция - структурное подразделение Учредителя, осуществляющее производство и выпуск средства массовой информации.

    СМИ - периодическое печатное издание в форме журнала. Главный редактор - лицо, возглавляющее Редакцию.

    1.2. Иные термины и определения, используемые в Договоре, соответствуют действующему законодательству Российской Федерации.

    2.Предмет Договора

    2.1. Стороны пришли к соглашению о необходимости регулярного выпуска СМИ. Учредитель поручает, а Редакция осуществляет подготовку, выпуск и распространение СМИ.

    2.2. Настоящий Договор в соответствии с законодательством РФ о СМИ определяет статус, порядок и условия деятельности Редакции, а так же взаимные права и обязанности Учредителя и Редакции по организационному, финансово-экономическому и профессиональному обеспечению издания, производства и выпуска СМИ.

    3. Общие положения

    3.1. Редакция является непосредственным производственным образованием, осуществляющим производство и выпуск СМИ.

    3.2. Редакция не является юридическим лицом и действует на правах структурного подразделения Учредителя СМИ.

    3.3. Основными задачами Редакции являются:

  • Информирование внутренней целевой аудитории (сотрудники, партнеры, клиенты, заказчики Учредителя) и внешней (предприятия, заинтересованные в сотрудничестве с Учредителем) о деятельности Учредителя, товарах и услугах, предоставляемых Учредителем, новинках ассортимента поставляемой продукции
  • повышение уровня лояльности компаний-партнеров Учредителя путем размещения информационных статей об их деятельности
  • предоставление практических советов от специалистов различных отраслей
  • информирование общественности о региональных событиях, новостях мира авто, технологий.
  • 3.4. Редакция осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности в пределах прав, предусмотренных законодательством РФ и настоящим Договором.

    3.5. Редакцией руководит Главный редактор СМИ, осуществляющий полномочия на основе законодательства РФ о СМИ и настоящего Договора. Главный редактор назначается и освобождается от должности Генеральным директором Учредителя.

    3.6. Учредитель в полном объеме и своими средствами осуществляет организационное, финансовое, материально-техническое и имущественное обеспечение деятельности Редакции и СМИ, исходя из своих возможностей в соответствии с производственной необходимостью, общим порядком ведения хозяйственного расчета, снабжения, расходования материалов, списания издержек производства, бухгалтерского учета, отчетности и контроля. Прибыли и убытки от производства и выпуска СМИ Учредитель относит на свои финансовые результаты.

    4. Права и обязанности Учредителя

    4.1. В соответствии с законодательством РФ о СМИ и настоящим договором Учредитель имеет право:

    4.1.1.Бесплатно публиковать в СМИ любые материалы.

    4.1.2. Принять решение о прекращении или приостановлении деятельности СМИ на основаниях и в порядке, указанных в настоящем Договоре.

    3.1.3. Передать свои права и обязанности по настоящему Договору третьему лицу.

    4.1.4. Исходя из возможностей и целесообразности, принимать совместно с Редакцией решение об изменении языка, периодичности выпуска, максимального объема, а также названия и формы периодического распространения СМИ

    4.1.5. Учредитель руководит деятельностью Редакции, утверждает производственные планы и график выхода СМИ, подписывает номер в печать, распределяет работу, выдает редакционные задания сотрудникам Редакции и контролирует их исполнение издает письменные и устные распоряжения и указания по вопросам деятельности редакции.

    4.3. По претензиям и искам, связанным с опубликованием материалов в СМИ учредитель выступает ответчиком.

    4.4. Учредитель обязан:

    4.4.1. Соблюдать нормы действующего законодательства РФ о СМИ и условия настоящего

    Договора.

    4.4.2.Предоставлять Редакции необходимые для выполнения им предусмотренных Договором задач материалы, а также информацию о текущей деятельности Учредителя.

    4.4.3. Безвозмездно обеспечивать Редакцию всем необходимым для нормальной творческой работы (помещениями, мебелью, средствами связи, оргтехникой, автотранспортом).

    4.4.4. Незамедлительно осуществлять перерегистрацию СМИ в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

    4.4.5. При изменении местонахождения Редакции, периодичности выпуска и максимального объема СМИ совместно с Редакцией в месячный срок письменно уведомить об этом регистрирующий орган.

    4.4.6. Осуществлять финансирование и бухгалтерский учет деятельности Редакции, исходя из фактических затрат на производство, выпуск и распространение СМИ.

    4.4.7. Заключать договоры с любыми лицами и организациями на размещение материалов в СМИ.

    4.4.8. Уведомлять Редакцию о принятии решения о прекращении своего учредительства за 30 дней до наступления момента прекращения учредительства.

    4.4.9. Учредитель несет ответственность за выполнение требований, предъявляемых к деятельности СМИ законодательством Российской Федерации.

    5. Права и обязанности Редакции

    5.1. При осуществлении своей деятельности Редакция имеет право:

    5.1.1. Самостоятельно осуществлять подбор подлежащего выпуску в свет материала и решать другие вопросы, связанные с профессиональной деятельностью, если это не противоречит условиям настоящего Договора.

    5.1.2. Вносить предложения, заявлять ходатайства и возражения Учредителю по вопросам деятельности редакции.

    5.2. При осуществлении своей деятельности Редакция обязана:

    5.2.1. Соблюдать требования действующего законодательства РФ и условия настоящего Договора.

    5.2.2. Обеспечивать профессиональное производство и выпуск СМИ по тематике (специализации), зафиксированной Учредителем в свидетельстве о регистрации СМИ.

    5.2.3. Пользоваться предоставленным Учредителем имуществом бережно и в соответствии с назначением.

    5.2.4. Соблюдать права на используемые произведения, включая авторские права, издательские права, иные права на интеллектуальную собственность.

    5.2.5. Помещать бесплатно и в указанный срок сообщения или материалы Учредителя

    5.2.6. В каждом выпуске СМИ указывать следующие сведения для печатных изданий:

  • название издания
  • наименование Учредителя
  • фамилию, инициалы главного редактора
  • порядковый номер выпуска и дату его выхода в свет, время подписания в печать
  • индекс:
  • тираж:
  • сведения о цене, либо пометку Свободная цена, либо пометку Бесплатно
  • адреса редакции, издателя, типографии
  • зарегистрировавший СМИ орган и регистрационный номер.
  • 6. Права и обязанности главного редактора

    6.1. Главный редактор в пределах своей компетенции руководит деятельностью Редакции.

    6.2. Главный редактор представляет Редакцию в отношениях с учредителем, издателем, распространителем, гражданами, объединениями граждан, организациями, государственными органами, а также в суде.

    6.3. Главный редактор обязан обеспечить выполнение Редакцией условий настоящего Договора.

    6.4. Иные права и обязанности Главного редактора, не обозначенные в настоящем Договоре, регулируются действующим законодательством РФ.

    7. Полномочия коллектива журналистов СМИ

    7.1. Коллектив журналистов составляют лица, которые на добровольной некоммерческой основе, по собственной инициативе и с письменного разрешения Учредителя осуществляют редактирование (литературное, художественное, научное, техническое), создание, сбор или подготовку сообщений и материалов (текстовых, иллюстративных, мультимедийных).

    7.2. В компетенцию коллектива журналистов входит:

  • внесение руководству Редакции предложений по улучшению качества
  • участие в разработке и подготовке редакционных планов, участие в мероприятиях Редакции
  • рассмотрение вопросов организации творческого процесса в Редакции.
  • 8. Порядок прекращения и приостановления деятельности Редакции.

    8.1. Прекращение и приостановление деятельности Редакции осуществляется по решению Учредителя либо судом в порядке гражданского судопроизводства в соответствии с действующим законодательством.

    8.2. Решение Учредителя о приостановлении деятельности Редакции может быть принято в следующих случаях:

  • Длительное (более трех месяцев) отсутствие средств на производство и выпуск СМИ.
  • Нецелесообразность издания Редакции.
  • 8.3. Решение Учредителя о прекращении деятельности Редакции может быть принято в следующих случаях:

  • Систематическое нарушение Редакцией положений действующего законодательства РФ о средствах массовой информации, авторских и смежных прав.
  • Длительное (более полугода) отсутствие средств на производство и выпуск СМИ.
  • 8.4. Решение Учредителя о предстоящем прекращении или приостановлении деятельности Редакции должно быть немедленно объявлено в трудовом коллективе Редакции.

    8.5. В случае реорганизации Учредителя, права и обязанности в отношении Редакции передаются правопреемнику с последующим обязательным оформлением статуса правопреемника как учредителя через прохождение процедуры перерегистрации СМИ. -

    8.6. Прекращение деятельности Редакции в установленном Законом порядке влечет недействительность свидетельства о регистрации СМИ и настоящего Договора.

    9. Заключительные положения

    9.1. Настоящий Договор заключён на неопределённый срок.

    9.2. В течение действия настоящего Договора по соглашению сторон в него могут быть внесены письменные дополнения и изменения.

    9.3. Все вопросы, неурегулированные настоящим Договором, подлежат урегулированию в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.

    9.4. Настоящий договор составлен и подписан сторонами в двух равнозначных экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

    10. Адреса и реквизиты сторон

    Источники: biznes-prost.ru, moyafirma.com, dezhur.com, comobzor.ru

    Категория: Разные договоры | Добавил: pavloann (11.06.2015)
    Просмотров: 1075 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar