Главная » Статьи » Примеры характеристик

Характеристика на методиста образец

Тарифно-квалификационная характеристика инструктор-методист по лечебной физкультуре (9 - 13 разряды)

Раздел: Образцы документов

Тип документа: Характеристика

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 5,4 кб

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

9-13 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает гимнастические и массажные комплексы для проведения занятий по лечебной физкультуре и процедур с пациентами. Осуществляет в учреждении здравоохранения методическое руководство средним медицинским персоналом (инструкторы по лечебной физкультуре, медицинские сестры). Анализирует состояние методической работы по лечебной физкультуре и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Изучает и распространяет современные методы лечебной физкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности больных и инвалидов. Организует работу по повышению квалификации среднего медицинского персонала. Контролирует качество выполнения средним медицинским персоналом занятий по лечебной физкультуре и процедур. Участвует совместно с врачом в осмотре больных с целью определения методики их реабилитации. Ведет занятия в особых случаях.

Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения теорию и методику физического воспитания основы клинической симптоматики основных заболеваний показатели функционального и физического состояния организма в норме и патологии методы исследования и оценки физического развития и работоспособности содержание двигательных режимов влияние на патологический процесс различных процедур и комплексов лечебной физкультуры и массажа специальное оборудование, аппаратуру и технику безопасности при работе с ней формы и методы пропаганды здорового образа жизни и санитарно-просветительной работы законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее физкультурное образование с дополнительной подготовкой по лечебной физкультуре и массажу:

9 разряд - стаж работы по профилю не менее 3 лет

10 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет или стаж работы по профилю не менее 5 лет

11 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет

12 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет

13 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет.

Образец характеристика

по месту требования

Полное название организации По месту требования

Юридический адрес

Электронный адрес

Характеристика

на Израсцова Леопольда Трофмимовича

Израсцов Леопольд Трофимович 1959 года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа 1984 года. Образование высшее. В 1984 году закончил институт культуры по специальности Методист организатор культмассовых работ. Женат. Имеет двух сыновей и дочь.

Израсцов Л.Т. принят на расботу сразу же после окончания института методистом. 11 января 1986 года назначается старшим художественным руководителем. В его служебные обязянности входит: организация культмассовых мерориятий организация и постановка концертов, почти во всех концертах Леопольд Трофимович берёт на себя миссию конферансье. Под его контролем так же осуществляется концертно-шевская работа за пределами города и организация досуга населения.

За время работы в доме культуры Израсцов Л.Т.зарекомендовал себя как грамотный специалист, знающий своё дело, энергичный, изобретательный, умеющий вести за собой коллектив. К работе относится с полной ответственностью и отдачей.

В своей работе Израсцов Л.Т ни когда не допускает фальши. В коллективе пользуется авторитетом и доверием. Морально устойчив. Религиозен. Без вредных привычек. Мыслит не стандартно, по этому с ним всегда интересно общаться.

За 23 года своей трудовой деятельности Израсцов Л.Т не получил ни одного взыскания. Награждён дипломом комитета по культуре Ленинградской обл. Имеет много награждений администрации города, а так же благодарностей и памятных подарков.

В настоящее время Леопольд Трофимович претендует на звание Заслуженный работник культуры.

Директор дома культуры Подпись печать.

Дитячий садок "Чайка"

Характеристика

діяльності завідувачки Софіївським дошкільним навчальним закладом №1 Чайка

Магері Любов Іванівни

Магеря Л. І. має вищу педагогічну освіту, кваліфікація - вчитель математики в навчальних закладах освіти. У Софіївському ДНЗ №1 Чайка на посаді завідувачки працює з 2002 року, має кваліфікаційну категорію спеціаліст вищої категорії.

Любов Іванівна за час роботи в закладі зарекомендувала себе відповідальним та висококваліфікованим керівником та педагогом. Вона здійснює керівництво закладу у відповідності до законодавчих та нормативних документів, визначає перспективи розвитку дошкільного закладу, продуктивно співпрацює з різними соціальними групами, професійно застосовує технології розв&rsquoязання конфліктів і досягнення консенсусу в колективі та за його межами.

Любов Іванівна 100% забезпечила НВП на рівні дошкільного навчального закладу, ефективно проводить коригування роботи закладу в умовах швидких змін, вдало оптимізує роботу методичної, медичної та інших служб закладу. Плідно працює щодо зміцнення і розвитку навчально-матеріальної бази дошкільного закладу професійно використовує психолого-педагогічні закономірності організації навчально-виховного процес теорію управління дошкільним закладом освіти методологічні засади процесів розвитку, виховання та навчання загальні принципи побудови змісту освіти в дошкільному навчальному закладі, моделює освітні процеси з урахуванням різних вікових груп та індивідуальних особливостей дошкільників. Уміло використовує в роботі концепцію національного виховання, теорію прийняття управлінських рішень. Досконало володіє знаннями дошкільної педагогіки та дитячої психології, вікової фізіології, санітарії та гігієни. Створює умови щодо впровадження методів стратегічно-цільового управління, педагогічного моделювання, випереджального допоміжного контролю та методик самоменеджменту.

Любов Іванівна є керівником методичних об&rsquoєднань завідуючих району. Працює над проблемою: Застосування технологій прогресивного педагогічного досвіду та освітніх інновацій. Неодноразово нагороджена грамотами: Софіївського відділу освіти, Софіївської селищної ради, дипломами, подяками та присвоєно звання вихователь-методист. Публікувалася в журналі Дошкільний навчальний заклад, в районній газеті Вісті Софіївщини. Під керівництвом Любов Іванівни дошкільний заклад приймав участь і отримав почесні грамоти: в обласній виставці Педагогічні здобутки освітян Дніпропетровщини-2011 р. Всеукраїнської акції Педагогічна творчість- чарівний ключ дитячої творчості ІІІ Націанальній виставці Інноватика у сучасній освіті та V Міжнародній виставці Сучасні заклади освіти - 2014.

Магеря Любо Іванівна - компетентна, володіє толерантною поведінкою відносно до інших, спроможна організовувати та проводити процедури контролю, визначати критеріальну основу оцінювання, володіє методами пізнання, вмінням бачити та розв&rsquoязувати професійну задачу, орієнтуватися в роботі, навчати роботі інших вміє обгрунтовувати та передавати досвід тощо. Прагнення забезпечити високу якість роботи та позитивний імідж закладу.

Образцы резюме в сфере Методист

1998 - 1999: НКО Московская школа экономики,

Специалист по ценным бумагам

1983 - 1983: Институт повышения квалификации работников туристско-экскурсионных организаций ЦС по туризму и экскурсиям ВЦСПС,

Преподаватель англиского языка

Управление образования и культуры Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия

главный специалист

Должностные обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных Положением об Управлении образования и культуры ГРМО РК, на Главного специалиста возлагается следующее:

2.1.Выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на него в соответствии с Должностной инструкцией

2.2.Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности

2.3. Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего Руководителя.

Источники: dogovor-obrazets.ru, www.kirovsk-portal.com, dnz-chaika.at.ua, www.domkadrov.ru

Категория: Примеры характеристик | Добавил: pavloann (03.08.2015)
Просмотров: 2209 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar