Образец дневника преддипломной практики гму - Правила и консультации - Каталог шаблонов бланков

Главная » Статьи » Правила и консультации

Образец дневника преддипломной практики гму

Заполненный дневник по практике гму - добавлено по просьбе sevmakc.

Описание:

Продолжительность преддипломной практики и конкретные сроки практики. Требования к оформлению дневника по практике. Описание: Студентка Яхатина Нелли Сергеевна группа ГМУ-2-07. Заполненный дневник по практике. Дневник по практике гму образец. ГМУ - Пример заполненного дневника по. Профи (507), закрыт 3 года назад. Скачать ДНЕВНИК ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ МЕНЕДЖЕРА ГМУ ЗАПОЛНЕННЫЙ книгу. Описание: Студентка Яхатина Нелли Сергеевна группа ГМУ-2-07. Заполненный дневник по практике. ГМУ - Пример заполненного дневника по. Бесплатные сочинения по Заполненный Дневник По Практике Гму для студентов. ПАМОГИТЕ нужен готовый дневник по ознакомительной практике по ГМУ.

Отчет по преддипломной практика гму

Отчет по практике, Преддипломная практика специалиста. Свободный доступ к коллекции документов СНИП, нормативов, приказов, общее количество составляет 117149 архивов. Отчет по преддипломной практике гму! У нас вы найдёте тысячи рефертов, бесплатных курсовых работ и сочинений на Отчет Преддипломной Практике Гму на SkachatReferat.ru. ГМУ) - Преддипломная практика Администрация Коломенского. Преддипломная практика пример дневника гму моу, закажи отчет по практике! Преддипломная практика САФУ ГМУ- ВКонтакте, Дипломникам ГМУ и ФК - бгита. Отчет по преддипломной практике на Транспортном Комитете.

Практика по специальности Государственное и муниципальное управление

Практика является неотъемлемой частью учебного процесса и служит целям закрепления и углубления теоретических знаний, полученных студентами в период обучения в высшем учебном заведении, приобретения навыков работы в государственных, частных и общественных организациях.

На производственную (преддипломную) практику направляются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.

Для студентов факультета экономики и управления по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» :

Преддипломная практика составляет 8 недель в период с февраль по апрель (с 25 по 32 учебной недели графика учебного процесса).

Производственной практики составляет 6 недель в период с май по июль (с 39 по 44 учебной недели графика учебного процесса).

Учебно-ознакомительная практика составляет 2 недел и в период с июня по июль (с 43 по 44 учебной недели графика учебного процесса).

Студенты очной формы обучения проходят:

- учебно-ознакомительную практику на 6 семестре 3 курса

- производственную практику на 8 семестре 4 курса

- преддипломную практику на 10 семестре 5 курса.

Студенты очно-заочной, заочной формы обучения проходят:

- учебно-ознакомительную практику на 8 семестре 4 курса

В соответствии с выбранной темой и особенностью базы практики руководитель дипломной работы от кафедры формулирует конкретное содержание индивидуального задания на практику. За время прохождения практики студенту необходимо выполнить индивидуальное задание по более глубокому изучению работы бухгалтерии и функций каждого ее отдела, организации бухгалтерского учета, структуры учетного аппарата и применяемых на предприятии форм и методов учета, увязанных с темой дипломной работы. Студенту необходимо получить у своего научного руководителя индивидуальное задание на практику.

Перед выездом на практику студент должен :

Во время прохождения практики студент обязан :

- пройти инструктаж по охране труда, техники безопасности при прохождении практики и расписаться в журналах по регистрации прохождению инструктажа ( студент не прошедший инструктаж по технике безопасности, не допускается к прохождению практики )

- изучать и строго выполнять правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии

- выполнить работы, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием

- подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка, иметь образцовую дисциплину

- выполнять административные, производственные и научно-технические указания руководителей практики, обеспечивать высокое качество выполняемых работ

- производить необходимые исследования, опыты, наблюдения и сбор материалов для написания отчета о практике (курсовой работы)

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками

- вести в течение всей практики дневник, в который записываются необходимые цифровые данные, содержание бесед, лекций и т.д.

По окончании практики студент-практикант составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики от вуза одновременно с дневником и характеристикой, подписанной непосредственным руководителем практики от предприятия, организации, учреждения. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе. В отчете должно быть отражено: место и время прохождения практики краткая характеристика организации, предприятия, структура их управления, направление деятельности (специализации) анализ наиболее интересных уголовных и гражданских дел, протестов на приговоры и определения суда, договоров, сделок и др.(для студентов юридического факультета) анализ финансовых показателей, организации бухгалтерского учета на фирме, состава и структуры затрат, системы учета основных средств и т.д. (для студентов факультета экономики и управления) выводы и предложения проблемы и затруднения, возникавшие в ходе практики собственные предложения, направленные на улучшение производственной (преддипломной) практики. Отчет по мере надобности иллюстрируется рисунками, схемами, чертежами, фотографиями. Студент представляет справку с места работы (образец справки) .

Студент, не защитивший отчет о практике, не допускается к государственным экзаменам и защите дипломной работы.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику в период студенческих каникул. В отдельных случаях ректор может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента в институте.

Программа практики для студентов специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление»

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МОСКОВКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ

Факультет государственного и муниципального управления

Рассмотрены на заседании

ПРОГРАММА

ПРАКТИКИ

для студентов

специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

Москва 2008

Масловская Т.С. Программа практики (для студентов специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

Программа составлена:

по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта Высшего профессионального образования от 17.03.2000 г. № 233 и учебным планом

Программа обсуждена и рекомендована к изданию решением кафедр государственного и муниципального управления и управления персоналом, протокол № 1 от 28.08.2008 г.

Программа обсуждена и рекомендована к изданию решением Совета факультета государственного и муниципального управления, протокол № 1 от 28.08.2008 г.

Декан факультета ГМУ ___________________ Масловская Т.С.

1. Сроки прохождения практики

Практика проводится в разные сроки в зависимости от специальности, вида учебной практики и срока обучения.

Экономическая и практика менеджмента (специальность Государственное и муниципальное управление) по срокам приближена к изучению предмета «Управление персоналом» и написанию по данному предмету курсового проекта.

Производственная (организационно-экономическая) практика (специальность Управление персоналом) по срокам приближена к изучению предмета «Основы управления персоналом» и написанию по данному предмету курсового проекта.

^ 1.1. Специальность «Государственное и муниципальное управление»

Государственный стандарт по специальности «Государственное и муниципальное управление» предусматривает три вида практики:

– учебно-ознакомительная практика – 2 недели

– экономическая и практика менеджмента – 6 недель

– преддипломная – 8 недель.

^ Учебная - ознакомительная практика проводится в течение 2 недель.

– очное обучение 5 лет (на базе среднего образования) – в четвертом семестре

– заочное обучение 6 лет (на базе среднего образования) – в четвертом семестре.

^ Экономическая и практика менеджмента проводится в течение 6 недель.

– очное обучение 5 лет (на базе среднего образования) – в пятом семестре

– заочное обучение 6 лет (на базе среднего образования) – в седьмом семестре

семестре.

^ Преддипломная практика проводится в течение 8 недель:

– очное обучение 5 лет (на базе среднего образования) – в десятом семестре

– заочное обучение 6 лет (на базе среднего образования) – в двенадцатом семестре.

2. 0бщие положения

Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и играет важную роль в подготовке специалистов.

Настоящая программа практики составлена на основе требований

Государственных образовательных стандартов высшего профессионального

образования (ГОС ВПО) по специальностям, Устава МПСИ, учебных планов, специализаций.

Практика является составной частью учебного процесса подготовки квалифицированных специалистов. Целью проведения практики является закрепление, расширение и углубление теоретических знаний, полученных студентами в ходе учебных занятий по общепрофессиональным дисциплинам и предметам специализации, а также формирование у них основ практических профессиональных умений и навыков управления на основе анализа опыта организации управления государственными, муниципальными структурами и организациями или отдельными их структурными компонентами.

Непосредственно практика организуется на основе требований Государственных образовательных стандартов, настоящей программы и индивидуального задания, выдаваемого студенту руководителем практики от института. Программа практики конкретизируется с учетом выбранной специализации и специфики базы практики для каждого студента индивидуально.

Практики (за исключением преддипломной) для студентов, обучающихся в Московском психолого-социальном институте на дневном отделении осуществляются путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время. Студенту, не посещавшему практику без уважительной причины, база практики повторно не предоставляется, студент организовывает прохождение практики самостоятельно. В данном случае институт ответственность за прохождение студентом практики не несет. Студентам дневного и заочного отделений может быть предоставлено право самостоятельно договориться о месте прохождения практики. Студент, получивший разрешение на прохождение практики по собственной договоренности с организацией, оформляет соответствующие документы в деканате о разрешении, получает задание и представляет отчет о прохождении практики на общих основаниях.

^ 3. Базы практики и рабочие места

В соответствии с поставленными задачами базами практики в зависимости от специальности, специализации и вида практики являются структурные подразделения вуза, органы государственной власти и органы местного самоуправления, предприятия, организации и учреждения, выполняющие функции по управлению персоналом. Студенты заочного и очно-заочного отделений проходят практику (преимущественно) по месту работы.

При выборе рабочего места студентам необходимо руководствоваться, прежде всего, моделью его специальности, а также исходить из того, что на рабочем месте будущий специалист должен получить определенные практические навыки выполнения конкретной работы по управлению персоналом организации.

На период прохождения практики для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, в которых студенты проходят практику. Каждый студент обязан максимально использовать отведенное для практики время, обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой практики.

В период прохождения практики практиканты могут быть назначены на соответствующие должности приказом по органу власти, предприятию, учреждению, организации с возложением ответственности за организацию практики на их руководителей.

Руководитель практики от организации знакомит студента с правилами внутреннего распорядка и правилами охраны труда, действующими в организации, в которой планируется прохождение практики. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

При прохождении практики рабочий день для студентов в возрасте от 18 лет не должен превышать 40 часов в неделю в соответствии с ТК РФ.

Образец оформления базы практики помещен в приложении.

^ 4. Организация практики

Общее руководство и организацию прохождения всех видов практики осуществляет деканат факультета государственного и муниципального управления, филиалы московского психолого-социального института, которые анализируют и подводят итоги прохождения практики в целом. Непосредственно организуют и осуществляют контроль за практикантами заведующие кафедрами и назначенные преподаватели. Заведующие кафедрами оказывают помощь студентам в определении места прохождения практики. Студент сам может выбрать место прохождения практики, согласовав этот вопрос с заведующим кафедрой.

Для прохождения практики студенты направляются в органы власти, на предприятия, в учреждения и организации в соответствии с достигнутыми ранее договоренностями 1. Перед началом практики руководитель практики от института проводит собеседование, на котором знакомит студентов с целями, задачами практики, ее содержанием и организацией,

Институт, при необходимости, обращается к органу власти, предприятию или организации с дополнительной просьбой о предоставлении студентам возможности пользоваться бухгалтерскими и финансовыми документами, статистическими отчетами, документацией и литературой, не относящихся к конфиденциальным материалам, для оформления отчета по практике.

Орган власти, организация или предприятие, принявшее студента на практику, выделяет руководителя практики в том подразделении, в котором сосредоточена основная информация, соответствующая индивидуальному заданию студента. Руководитель практики от органа власти, организации или предприятия в период ее прохождения помогает студенту в сборе информации по программе практики, знакомит его с организацией, по мере возможности, оказывает помощь в устройстве на рабочем месте по специальности или организовывает выполнение им нескольких функций в качестве стажера, дублера или временного совместительства, проводит инструктаж по технике безопасности.

Студент при прохождении практики обязан:

полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики, включая индивидуальное задание

выполнять действующие в органе власти, организации, на предприятии правила внутреннего распорядка

пройти инструктаж и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии

посещать собрания, проводимые в организации, на предприятии (собрания акционеров, пайщиков, трудового коллектива и т.д.)

выполнять и нести ответственность за выполненную работу в организации, на предприятии по поручению руководителя практики наравне со штатными сотрудниками

вести дневник практики по этапам

представить на кафедру письменный отчет о выполнении практики и индивидуального задания вместе с отзывом, подписанным руководителем практики от органа власти, организации, предприятия

защитить основные положения, отраженные в отчете.

осуществлять подготовку управленческих решений

решать организационные задачи

использовать современные информационные технологии

осуществлять функции управления.

Содержание практики предусматривает наряду с приобретением практических навыков организационно-управленческой деятельности углубленное изучение области деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономическими и социальными процессами, организацию систем управления, совершенствование управления, организации труда руководителя.

^ 4.1.Учебно-ознакомительная практика (специальность ГМУ) .

Прохождение учебно-ознакомительной практики включает в себя ознакомление, изучение и выполнение практических действий с учетом выбранной специализации.

Цель: Дать студенту общее представление об органе власти, о предприятии, учреждении, организации, о месте и роли будущего специалиста в структуре объекта практики.

В ходе прохождения учебно-ознакомительной практики должно быть обеспечено решение следующих задач :

– проведено ознакомление с общей характеристикой органа власти, предприятия, учреждения, организации (название, организационно-правовая форма, виды деятельности, место в системе власти или в системе рыночных отношений)

– изучена общая структура органа власти, предприятия, учреждения, организации, функции отдельных подразделений и механизм взаимосвязи между ними

– проанализирована организация управления в данном органе власти, предприятии, учреждении, организации и сформулированы выводы относительно ее сильных и слабых сторон.

По итогам прохождения учебно-ознакомительной практики студенты предоставляют отчетные материалы, в которые входят (типовые формы представлены в приложении):

База практики.

Отметки о прохождении практики

Дневник прохождения учебно-ознакомительной практики с собственным анализом выполненных заданий (подписывается студентом и руководителем по месту прохождения практики).

Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики (подписывается студентом).

Характеристика, заверенная должностным лицом.

Материалы (документы), составленные студентом во время прохождения практики.

Защита отчетов по прохождении учебно-ознакомительной практики осуществляется по мере ее окончания в сроки, предусмотренные расписанием занятий.

^ 4.2. Экономическая и практика менеджмента (специальность ГМУ)

Экономическая и практика менеджмента (специальность ГМУ) проводится в органах государственной власти и органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Цели данного вида практики:

Формирование профессионального мышления, профессиональной мотивации у будущих специалистов в области регионального управления, производственного самоуправления и деятельности служб управления персоналом, психологии управления.

Закрепление и углубление знаний в области государственного и муниципального управления или управления персоналом, применение их на практике.

Формирование профессиональных умений в области управления.

В ходе прохождения Экономической и практики менеджмента (специальность ГМУ) Производственной (организационно-экономическая) практики (специальность УП) должно быть обеспечено решение следующих задач :

– изучена общая структура органа власти, предприятия, учреждения, организации, функции отдельных подразделений и механизм взаимосвязи между ними, комплекс оказываемых услуг

– проанализирована структура и организация управления в данном органе власти, предприятии, учреждении, организации и сформулированы выводы относительно ее сильных и слабых сторон

– изучена деятельность менеджеров по управлению персоналом, формированию мотивации работников и сформулированы выводы о ее эффективности.

В зависимости от условий баз практики этапы и виды работ могут варьироваться при сохранении целей, задач и продолжительности практики.

^ 4.2.1. Содержание практики.

В ходе прохождения практики студент должен ознакомиться с базой практики, изучить систему управления и ее особенности в зависимости от масштабов и организационно-правовой формы органа власти или организации, а также собрать материалы и документы, необходимые для подготовки отчета по практике и аналитической части выполняемых в соответствии с учебным планом курсового проекта по предмету: «Управление персоналом» (специальность ГМУ).

Программа практики включает в себя выполнение каждым студентом следующих заданий 2 :

Изучить общие сведения об организации, органе власти.

Изучить исходные данные и провести анализ численности персонала, его структуры, динамики, использования рабочего времени.

Изучить и провести анализ документов, характеризующих систему управления персоналом.

Изучить систему найма, подбора и отбора персонала в органе власти или в организации.

Тематический план прохождения практики.

Отчет о прохождении практики (подписывается студентом).

Характеристика, заверенная должностным лицом и печатью.

Материалы (документы), составленные студентом во время прохождения практики (организационная структура управления организацией, штатное расписание, планы повышения квалификации, формы документов службы управления персоналом, положения, должностные инструкции, проекты документов и т.д.).

По итогам практики проводится отчетная конференция. Итоги отражаются в документах и отчете. Итоговый контроль по результатам практики осуществляется в форме защиты с оценкой по истечении срока практики в соответствии с расписанием, утвержденным кафедрой.

^ 4.3. Преддипломная практика.

Преддипломная практика по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и является завершающим этапом обучения. Данная практика проводится в профильной организации, рассматриваемой как экспериментальная база дипломного исследования. Содержание практики определяется темой выпускной квалификационной работы (дипломного проекта) и разрабатывается студентом совместно с руководителем практики, назначенным решением кафедры.

Цели преддипломной практики:

Научно-исследовательская работа.

Сбор и дифференциация материалов по теме дипломного проекта.

Приобретение опыта написания исследовательской работы.

Подготовка к решению конкретных задач в области государственного и муниципального управления или управления персоналом в дальнейшей профессиональной деятельности.

Разработка конкретных предложений по совершенствованию управления.

^ 4.3.1. Содержание преддипломной практики.

Содержанием преддипломной практики является выполнение двух заданий 3. Первое связано с составлением общей характеристики организации – базы практики, анализом показателей деятельности, выявлением проблем в управлении персоналом. Второе – с анализом содержания и организации процесса управления по рассматриваемой проблеме, разработкой проектных предложений по совершенствованию системы управления.

Первое задание направлено на изучение, сбор и обработку информации для написания аналитической части дипломного проекта.

Второе задание носит индивидуальный характер для каждого студента, т.к. зависит непосредственно от темы дипломного проекта. Оно связано с изучением состояния системы управления – базы практики, ее отдельных подразделений, а также разработкой проектных предложений по совершенствованию системы управления, оценкой экономической и социальной эффективности проектных предложений.

По итогам прохождения практики студенты предоставляют отчетные материалы, в которые входят (типовые формы представлены в приложении):

База практики.

Отметки о прохождении практики

Тематический план прохождения практики.

Отчет студента о прохождении практики по заданиям и целям дипломной работы (подписывается студентом).

Отзыв руководителя практики.

Общее учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляет выпускающая кафедра. Руководителем научно-исследовательской преддипломной практики является научный руководитель по выпускной квалификационной работе. Отчет по практике утверждается на заседании кафедры.

Защита отчетов по прохождении преддипломной практики осуществляется по мере ее окончания в сроки, предусмотренные расписанием занятий. Непосредственно порядок проведения этого мероприятия устанавливает руководитель практики от кафедры.

^ Оформление результатов практики

По результатам практики студент составляет индивидуальный письменный отчет по практике объемом 35-40 страниц. Отчет должен содержать конкретные сведения о работе, проведенной в период практики, и отражать результат выполнения заданий, предусмотренных программой практики.

Для составления, редактирования и оформления отчетных материалов студентам отводится последние 2-3 дня практики. Отчетные материалы должны содержать текстовой, графический и другой иллюстративный материал. Отчетные материалы должны иметь титульный лист, типовая форма которого приведена в приложении.

Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете 4 :

Дневник по преддипломной практике для студентов факультета ГМУ

Дневник студента-практиканта является основным отчетным документом для дипломного проекта. Именно он подтверждает факт прохождения преддипломной практики, и описывает все приобретенные студентом профессиональные умения и навыки. В течение всего периода практических работ. выпускник должен в соответствии со своей специализацией (в данном случае это государственное и муниципальное управление) собирать необходимый материал, который впоследствии нужно будет преобразовать в четкий и структурированный дневник. И в итоге, на защите дипломного проекта Ваши практические труды будут оцениваться с точки зрения содержания и полноты заполнения дневника и отчета по преддипломной практике.

Источники: imhok.ru, poklevka.pro, www.inep.ru, sov.opredelim.com, inforuteniya.ru

Категория: Правила и консультации | Добавил: pavloann (11.06.2015)

Просмотров: 9170 | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0