Образец резюме руководителя IT-департамента

Вернуться к списку образцов резюме

Андреев Андрей Андреевич

Цель: получение должности руководителя IT-департамента банка/руководителя проекта

Дата рождения: 02.02.1973г.

1991-1997гг. Московский инженерно-физический институт (МИФИ)

Факультет: Кибернетики

Специальность: Автоматизированные системы управления и обработки информации

Квалификация: инженер-системотехник.

Опыт работы:

2006 – наст. время ОАО "БАНК. " (ТОП-20)

Должность: руководитель дирекции информационных технологий

Обязанности:

• Руководство внедрением и сопровождением Программного Обеспечения связанного с функционированием бизнес - проектов Банка

• Разработка положений, стандартов и регламентов использования ИТ ресурсов бизнес - проектов Банка,

• Разработка политики информационной безопасности

• Организация и проведение тендеров по предоставлению ИТ-услуг

• Руководство системным администрированием: Active Directory, MS Exchange, ISA, DNS, MS SQL, Oracle

• Руководство сопровождением 1С Бухгалтерии 8.0 (Бухгалтерия, Торговля, Зарплата, Управленческий Учет)

• Телефония Panasonic DTA, IP телефония Cisco

2005 - 2006г. КБ ". " (ТОП-40)

Должность: начальник IT -управления

Обязанности:

• Руководство Управлением. обеспечение бесперебойного функционирования IT инфраструктуры банка

• Руководство внедрением и сопровождением ПО связанного с функционированием банка - Diasoft5NT, Банк-Клиент РФК, Отчетность, ЦБ, Diasoft Workflow Card

• Подготовка и контроль бюджета Управления

• Планирование графика работ Управления, распределение нагрузки, контроль за исполнением.

• Руководство и контроль системным администрированием: Active Directory, MS Exchange, ISA. DNS, MS SQL, Oracle. Symantec AntiVirus Server. Veritas Backup Exec Server

• Администрирование АТС LG LDK

2003 - 2005гг. ЗАО "Страховая Компания. "

Должность: начальник IT-управления

Обязанности:

• Разработка IT инфраструктуры компании (разработка положений и регламентов использования IT ресурсов компании, политика IT безопасности, должностные инструкции, взаимодействие управления IT с другими подразделениями)

• Создание единой информационной структуры включающий в себя центральный офис и региональные подразделения

• Сопровождение и доработка страховой системы DiasoftInsurance.

• Руководство сопровождением и доработкой 1С Бухгалтерии 7.7 (Бухгалтерия, Зарплата)

• Планирование графика работ управления, распределение нагрузки, контроль за исполнением.

• Руководство и контроль системным администрированием: Active Directory, MS Exchange, ISA. DNS, MS SQL, Oracle

1999 - 2003гг. ЗАО Диасофт (разработка программного обеспечения)

Должность: главный специалист

Обязанности:

• Руководство группой внедрения

• Участие в проекте DiasoftInsurance разработке и внедрению ПО для страховых компаний

• Участие в проекте DiasoftMaster по разработке и внедрению бухгалтерского ПО для банков и организаций

• Участие в проекте по внедрению ПО Diasoft5NT

Профессиональные навыки:

• Планирование, организация и контроль работы Управления Информационных Технологий:

• Обеспечение бесперебойного функционирования IT инфраструктуры.

• Разработка, внедрение и сопровождение различного программного обеспечения.

• Разработка различных положений о порядке использования IT ресурсов компании, должностных инструкции. регламентов взаимодействия Управления IT с другими подразделениями.

• Создание единой информационной структуры включающий в себя центральный офис и региональные подразделения.

• Подготовка и контроль IT бюджета.

• Разработка Политики информационной безопасности

• Руководство сотрудниками управления, подбор кадров.

• Планирование графика работ Управления IT, распределение нагрузки, контроль за исполнением.

• Руководство и контроль системным администрированием: контроль использования IT ресурсов. защита IT ресурсов от внешнего доступа, Почтовая система, Антивирусное ПО, Система резервного копирования, Телефония

Компьютерная грамотность:

Программист, язык программирования Delphi.

Системное программное обеспечение: MS Windows Server 2003. MS Exchange 2003, ISA 2004

Пример / образец резюме на позицию IT специалиста для работы в US

Образец резюме - IT директор, руководитель IT отдела, начальник IT отдела

- Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем,

- Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками техники и услуг и связи.

- Непосредственное участие в проведении работ, если того требует ситуация (отсутствие ответственного по болезни и т.д. и т.п.),

- Предоставление руководству отчетности о результатах работы отдела.

ООО "Старлинк Южное Медведково", г. Москва Обслуживание в сфере IT компании ООО "Техномэн": с мая 2011 по февраль 2012

ООО "Бобров Компани": с февраля 2005 по май 2006

Должность: системный администратор

администрирование серверов Windows 2000‚ Windows 2003‚ ЛВС на 60 машин Windows XP‚ VPN‚ удалённый офис‚ организация антиспама‚ администрирование MS SQL 2000‚ администрирование АТС Panasonic KX1232‚ администрирование Norton Antivirus Corporate 8.0‚ адмнистрирование 1с Предприятие 8.0 Управление ТорговлейПринимал участие в проекте по внедрению 1с Предприятие 8.0 Управление ТорговлейСфера деятельности компании - продажа напольных покрытий

Фронтстеп СНГ: с сентября 2004 по декабрь 2004

Должность: системный администратор

администрирование серверов Windows 2000‚ ЛВС на 40 машин Windows 2000‚ администрирование MS SQL 2000‚ администрирование ERP SyteLine 7.0.Сфера деятельности компании - Внедрение ERP SyteLine 7.0

Резюме специалистов IT-отрасли

Хорошее резюме, отражающее реальный опыт и навыки, необходимо любому соискателю. Даже если речь идёт про системных администраторов, программистов, разработчиков и других специалистов IT-сферы.

Как правильно составить резюме, рассказывает Варвара Агапонова, младший консультант по подбору персонала, IT и телекоммуникации, АНКОР в Санкт-Петербурге:

— Направляя резюме на заинтересовавшую вакансию, соискатель должен понимать, что в подавляющем большинстве случаев оно на первом этапе попадает к специалисту по подбору персонала, а не к непосредственному руководителю. Этот момент обязательно нужно учитывать при адаптации резюме под конкретную позицию.

Безусловно, этот факт немаловажен и для IT-специалистов. Чаще всего список технологий, с которыми на том или ином уровне работают представители этого сектора, очень обширен. В резюме важно указать именно то, что важно для конкретной позиции, не пренебрегая упоминанием в том числе очевидных для узких специалистов деталей.

Основные моменты, на которые следует обратить внимание, можно проследить на примере образца резюме системного администратора.

Образец резюме

Александров Юрий Сергеевич

Системный администратор

Контакты: e-mail: aleks_ys@mail.ru. моб. тел. (812)-976-4310

Место жительства: Санкт-Петербург

Дата рождения: 15.07.1982

Образование

2004 — Санкт-Петербургский государственный морской технический университет. Факультет: Приборостроительный.

Специальность: Вычислительные машины, комплексы, системы и сети.

Дополнительное образование

2007 — MCSE Windows 2003 Server Microsoft

2007 — MCSA Windows 2003 Server Microsoft

Профессиональный опыт

01.2007 — по настоящее время, ООО «Атлант» (розничная сеть)

Специалист по технической поддержке (2 уровень)

— анализ и решение инцидентов, возникающих в процессе работы информационных систем

— поддержка пользователей по всем вопросам Microsoft Axapta

— настройка, управление и поддержка систем управления торговым процессом Кристалл (Set Centrum, Set Retail, Set Mobile)

— настройка и поддержка серверов на базе MS Windows Server 2000/2003

— администрирование Active Directory

— сборка и полная настройка ПК

— работа с кассовым оборудованием

— настройка и поддержка периферийного оборудования.

12.2005-01.2007, ООО «ИТ-Хелп» (предоставление IT-услуг)

Системный администратор

— поддержка пользователей (MS Office, 1С, прикладное ПО)

— прокладка СКС, работа с активным сетевым оборудованием (маршрутизаторы, коммутаторы и т.д.)

— настройка и администрирование рабочих станций на базе Windows 98/ХР и серверов на базе Windows Server 2000/2003

— поддержка периферийного оборудования.

05.2005-12.2005, ООО «Буревестник» (продажа IT-оборудования)

Инженер отдела технической поддержки

— работа на первой линии технической поддержки

— анализ и решение инцидентов

— сборка и настройка ПК

— написание технической документации.

Специальные навыки

Windows: Active Directory, WINS, DHCP, DNS, Group Policy, Terminal Services, MS SQL.

Linux: Apache/PHP, proxy, MySQL, ssh, iptables, почтовые системы qmail/courier/postfix, в т.ч. антиспам/антивирус модуль Dr.Web, DNS (bind), samba.

Серверное оборудование: HP/Compaq (+SAN, +Fibre channel система резервного копирования), IBM.

Сетевое оборудование: Allied Telesyn (switches), Cisco (+catalyst, +PIX/ASA).

Microsoft Axapta — опыт поддержки‚ поиска и устранения проблем‚ возникающих в процессе работы системы.

Опыт поддержки программных продуктов «Кристалл» (Set Retail‚ Set Centrum‚ Set Mobile).

Знание основ ITIL, ITSM.

Знание иностранных языков

Английский язык: Pre-intermediate — чтение технической документации, опыт переписки, минимальные разговорные навыки.

Зарплатные ожидания: 40 000 руб. на руки.

Подробно остановимся на каждом пункте резюме-образца.

Контактная информация. Каждый кандидат решает для себя, какие координаты сообщить потенциальному работодателю. Если одни приводят максимально широкий перечень, то другие ограничиваются минимумом данных. Для HR-специалиста важно для оперативной связи знать мобильный телефон и адрес электронной почты соискателя. Ограничиваться только e-mail не следует.

Образование. Естественно, нужно указать те учебные заведения, в которых вы учились (сделав дополнительную пометку в случае, если обучение не закончено).

Для многих позиций имеет принципиальное значение наличие профильных сертификатов по продуктам. Очень важно отметить, в частности, наличие сертификатов Microsoft (MCP, MCSE, MCSA. ), Cisco (CCNA, CCNP. ) и др.

Профессиональный опыт. Название должности в резюме должно быть отображением фактических задач специалиста. Зачастую формальные определения, зафиксированные в трудовой книжке, могут ввести в заблуждение. Например, под названием «инженер-программист» может скрываться системный администратор, специалист по технической поддержке, разработчик, универсальный IT-специалист и т.д. Этот момент обязательно нужно конкретизировать.

При описании задач для каждого места работы необходимо отметить, в частности, следующие моменты:

• количество серверов и рабочих станций, поддержку которых вы осуществляли

• наличие удалённых офисов/филиалов и способ, которым осуществлялась удалённая поддержка.

Нужно максимально точно указывать, на каком уровне вы работали с тем или иным продуктом/сервисом. Например, вместо фразы «работа с MS Exchange Server 2003», следует приводить более конкретное определение ваших задач: «настройка/поддержка/разворачивание с нуля MS Exchange Server 2003».

По возможности следует отдельно выделить крупные проекты, в которых вы принимали участие, и вашу роль в их реализации.

Специальные навыки. В данном блоке в тезисной форме указываются основные навыки и знания, которыми обладает кандидат. Здесь следует воздержаться от оценочных и тем более эмоциональных суждений («глубокие знания», «огромнейший опыт» и т.д.).

Описание навыков и знаний специалистов IT-отрасли намного доступнее, если они сгруппированы (имеет смысл выделять в отдельные блоки знание тех или иных операционных систем, аппаратного обеспечения, ERP-систем, антивирусного ПО и пр.).

Можно также отметить, насколько выгоднее выглядит описание специальных навыков в резюме-образце по сравнению, например, со следующим: «Unix, windows, VMWare, интернет, СЕТИ, сервера (proxy, oracl, AD), Wi-Fi, АТС, компьютерное железо, RAID, торговое оборудование, огромное количество программ, 1C, Домино, UCS (R-Keper, Premiera, StoreHous)» (орфография автора сохранена). Важно, чтобы резюме было составлено верно с грамматической точки зрения — представители компании-работодателя при прочих равных на первом этапе наверняка отдадут предпочтение грамотному специалисту. Самое главное — не допускать ошибок в написании названий технологий и продуктов. В противном случае резюме просто не будет найдено.

Знание иностранных языков. Уровень знания иностранного языка описывается максимально подробно. Важно отметить разговорные навыки (на бытовом уровне, деловое общение), наличие опыта переписки и чтения технической документации.

Зарплатные ожидания. В качестве зарплатных ожиданий указывается минимальная сумма, от которой кандидат готов рассматривать варианты. Естественно, в зависимости от конкретных задач и условий работы этот вопрос будет дополнительно обсуждаться. Наличие этой информации в резюме часто помогает сэкономить время обеих сторон в случае, если возможности компании и ожидания соискателя кардинально расходятся.

Составление резюме — это первый этап процесса трудоустройства, успешность которого непосредственно зависит от соискателя. На практике бывают случаи, когда работодатель, изначально дав положительную оценку резюме, отдаёт особое предпочтение кандидату и на последующих стадиях переговоров. Поэтому, несмотря на кажущуюся формальность, пишет Карьерист.ру.

Образцы резюме в сфере Информационные Технологии

ИП Титова

Продавец-консультант

Обязанности

Расстановка и пополнение товара на стеллажах. Обеспечение сохранности товара.Помощь покупателям при выборе товара. Наклейка ценников на товар. Участие в инвентаризации. Контроль сроков реализации товара.

Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов.

Системный администратор

ОАО Оркла Брэндс Россия (КО СладКо& КФ им.Н.К. Крупской)

Специалист по работе с ключевыми клиентами

- Увеличивать дистрибуцию продукции Компании у закрепленных ключевых клиентов

- Выполнять план по продажам закрепленным ключевым клиентам за установленный период

- Осуществлять переговоры по увеличению ассортимента и улучшению видимости продукции, доводить до руководства торговых точек всю информацию о новых продуктах, активностях по торговому м .

Источники: www.jobresume.ru, www.habit.ru, 7resume.ru, woman.mobus.com, www.domkadrov.ru