Главная » Статьи » Переписка на предприятии

Заявление на выдачу характеристики образец
заявление на выдачу характеристики образец

Заявление о выдаче документов, связанных с работой

Предлагаем ознакомиться и скачать образец заявления о выдаче документов, связанных с работой. Обычно документы представляются в суд в качестве доказательств при подаче исков о восстановлении на работе. о взыскании заработной платы. об отмене приказа о дисциплинарном взыскании .

Заявление подается по месту работы в порядке статьи 62 Трудового кодекса РФ. Именно в этой норме закреплена обязанность выдачи работодателем необходимых документов, здесь приведен их примерный перечень, в том числе приказы, которые издавались в отношении заявителя, справки о размере и составных частях заработной платы, справки о периоде работы и занимаемых должностях, сведения о размере страховых взносов, характеристики. Обращаем внимание, что перечень документов законом не ограничен. Единственным ограничением является то, что документы должны касаться лично этого работника, в них должна звучать его фамилия.

Работник не должен объяснять причины, по которым он запрашивает документы, связанные с его работой. Он может не указывать, для чего ему нужны такие документы и как он будет их использовать.

Запрашиваемый документ должен быть оформлен надлежащим образом и заверен работодателем. Общим требованием к оформлению является наличие даты и номера регистрации документа в организации, подпись лица, которое утвердило или составило данный документ. На копиях документа ставится отметка о месте нахождения подлинника. Все копии документов заверяются подписью руководителя, индивидуального предпринимателя или работника отдела кадров, имеющего такие полномочия.

Чтобы получить документ, работник должен оформить заявление о выдаче в письменном виде, зарегистрировать его у работодателя. Желательно оставить у себя второй эккзепляр заявления с отметкой о принятии. Устный запрос, в силу закона, не обязывает выдавать такие бумаги. Работодатель обязан выдать документы, связанные с работой, в течение трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления.

Если документы необходимы работнику в качестве доказательств по трудовому спору, а работодатель отказался их выдать, то можно подать ходатайство об истребовании доказательств. В этом случае предлагаемый образец будет подтверждать, что истец предпринимал необходимые меры для истребования доказательств, которые результата не принесли.

Если документы необходимы работнику для представления в другие, кроме суда, организации, а работодатель отказывает в этом, самым эффективным способом затребовать документы будет подача жалобы в трудовую инспекцию.

______________________________

(ФИО, должность руководителя

и наименование работодателя)

От ____________________________

(ФИО полностью, должность, адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче документов, связанных с работой

Прошу выдать мне необходимые документы, связанные с моей работой, а именно (выберите необходимые документы из предлагаемого списка или укажите свои):

копия приказа о приеме на работу _________ (если известно, указать дату и номер) копия приказа об увольнении _________ (если известно, указать дату и номер) копия приказа о переводе _________ (если известно, указать дату и номер) копия трудового договора _________ (если известно, указать дату и номер) справку о размере заработной платы за период с ___ по ___ (указать период, за который требуются сведения о заработной плате) справку о составных частях заработной платы за период с ___ по ___ (указать период, за который требуются сведения о заработной плате) справку по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица» за период с ___ по ___ характеристику на мое имя, с указанием обязательных сведений _________ (перечислить сведения, которые должны быть указаны в характеристике) справку о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с ___ по ___ выписку из трудовой книжки.

В соответствии со статьей 62 Трудового кодека РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Дата подачи заявления ___ _________ ____ г.                               Подпись _______

Скачать образец заявления:

Заявление о выдаче документов, связанных с работой (17,0 KiB, 1 719 hits)

Имидж для работы

Мишакин Алексей Юрьевич

Дата рождения: 05.08.1988 г.

Регион: Киев

Адрес проживания: ул.Ульяновская, 25, кв.3

Телефон: 097-333-33-33

Учебное заведение Киевский государственный университет экономики и права

Дата окончания: 07.2010 года

Факультет: Банковского дела и финансов

Специализация: 327143 Антикризисное финансирование

Тематика дипломной работы: Схемы обеспечения финансового учета кредитных операций

Олимпиады и конкурсы:

  1. Стипендиат научной конференции Харьковского государственного университета, 2006 год
  2. Шестая Всеукраинская Олимпиада развития Банковского рынка Украины, 2 место в сфере Автоматизация управленческих систем
  • С 10.2007г. по 11.2007г. - ЗАО ФинИнфо, должность - помощник управляющего.
  • С 11.2007г. по 05.2008 г. - ООО Северная Аналитическая Компания, помощник зам. Директора.
  • С 02.2009 по настоящее время - УкрСтройБанк менеджер по кредитованию юр.лиц.
  • Настоящее место работы:

    ООО МКБ УкрСтройБанк

    Направление: Банковские услуги

    Должность: старший менеджер по кредитованию юр.лиц

    Обязанности: сопровождение все процедуры кредитования, помощь в формировании пакета документов, составление заявки, анализ обеспечения и финансового состояния заемщика, сотрудничество с кредитным комитетом.

    Навыки в работе с компьютером: MS Offiсe, Photoshop, почтовые сервисы и программы, 1С-банк и другие банковские программы и системы.

    Общественная жизнь:

    1. Участие в научных конференциях для студентов:
    2. Публикации в студенческих изданиях

    Желаемые должности и сфера деятельности:

    Особенности выдачи заработной платы в натуральной форме

    Работодатель обязан выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в полном размере и в установленный срок (ч.2 абз.7 ст. 22 ТК РФ ).

    Согласно ч.1 ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). Но по желанию работника зарплата может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству и международным договорам РФ.

    По желанию работника выплата заработной платы может проводиться не только в денежной форме, но и в натуральной форме, если нормами трудового или коллективного договора такая возможность предусмотрена.

    Для оплаты труда работников в натуральной форме руководитель организации может передавать продукцию собственного производства различные товары или ценности приобретать различные блага возмещать определенные расходы оплачивать различные услуги и иное.

    Не допускается выплата зарплаты работнику в виде . бонов, купонов, расписок, спиртных напитков, наркотических, ядовитых и иных токсических веществ, оружия и другие предметы, в отношении которых установлены запреты или ограничения законодательством РФ (ч.3 ст. 131 ТК РФ ).

    Добровольное волеизъявление работника должно быть выражено письменным заявлением (ч.2 ст. 131 ТК РФ ).

    Содержание заявления о выдаче заработной платы в натуральной форме

    Заявление о выдаче заработной платы в натуральной форме составляется работником в произвольной форме- может писаться от руки либо печататься на компьютере.

    Заявление должно содержать следующие данные :

  • сведения о работодателе (наименование организации, ФИО и должность руководителя организации)
  • сведения о работнике (ФИО и должность)
  • основание выдачи заработной платы в неденежной форме (пункт трудового договора, дополнительного соглашения или коллективного договора)
  • процент доли заработной платы в неденежной форме
  • наименование товаров (продукции, ценностей, услуг, благ), выдаваемых в счет заработной платы работнику
  • дата составления заявления
  • подпись работника.
  • Работник вправе получать заработную плату в натуральной форме однократно или периодически, поэтому в заявлении рекомендуется указывать сроки выдачи .

    На заявлении о выдаче заработной платы в натуральной форме руководитель должен проставить резолюцию (решение).

    Заявление работника должно быть зарегистрировано в журнале регистрации заявлений.

    Этот документ используется в следующих процедурах:

    Заявление о выдаче патента

    Написание заявления о выдаче патента на осуществление трудовой деятельности в РФ гражданам других государств проводится на территории любого субъекта Федерации. Основанием для этого служит контракт или трудовой договор граждан РФ с лицами, прибывшими в страну на законных основаниях в порядке безвизового въезда.

    Документы, требуемые для оформления патента

    Прибывший на территорию России гражданин иного государства в порядке, не предусматривающем оформление визы, оформить патент может в территориальном органе Федеральной миграционной Службы (ФМС). Для этого необходимо предоставить следующий перечень документов:

  • письменное обращение заявителя о выдаче патента
  • признанный РФ паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина
  • миграционную карту, на которой имеются отметки о прохождении пограничного контроля при пересечении границы (либо отметки ФМС о выдаче карты)
  • подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц (НДФЛ) документы, за предыдущий срок деятельности, проводимой на основании патента
  • документы, которые подтверждают сведения о видах деятельности заявителя в случае работы у физических лиц в предыдущем периоде (форма утверждается федеральными органами власти, осуществляющими контроль в миграционной сфере).
  • Срок рассмотрения заявления о выдаче патента территориальным исполнительным органом с момента его регистрации составляет не более 10-ти дней. По истечении указанного периода орган власти обязан выдать патент, либо уведомить заявителя о принятии отрицательного решения о выдаче.

    Условия действия патента

    Образец заполнения заявления о выдаче патента

    Действие патента может быть установлено в пределах от одного до трех месяцев. Допускается неоднократное продление срока действия документа на период до трех месяцев. В целом действие патента может быть распространено на общий период, включая все случаи продления, составляющий не более 12-ти месяцев от даты выдачи документа.

    Срок действия документа увеличивается на период, за который был оплачен НДФЛ посредством авансового платежа в сумме, установленной законодательно. В такой ситуации обращения в органы исполнительной власти по миграционным вопросам не является необходимым условием. В случае наступления периода, следующего за конечной датой действия уплаченного налога, патент считается недействительным.

    Пребывание на территории РФ лица с иностранным гражданством может выйти за рамки установленного срока, а период действия патента окончен, без последующего продления. В данном случае гражданину необходимо на протяжении 15-ти суток, с момента истечения срока действия документа, покинуть территорию РФ.

    Отказ в выдаче патента

    Отрицательное решение исполнительного органа по вопросам миграции в отношении выдачи иностранному гражданину патента (или его аннулировании) может быть мотивировано:

  • регистрацией лица с иностранным гражданством в качестве предпринимателя
  • привлечением третьих лиц в качестве рабочей силы при проведении трудовой деятельности у физического лица
  • действиями иностранного гражданина, которыми он призывает к изменению конституционного строя РФ или иными способами создает угрозу безопасности РФ и ее гражданам
  • финансовой помощью, содействием террористическим организациям и проявлением экстремизма, участием иностранного гражданина в планировании и осуществлении террористических актов
  • мошенническими действиями с подлогом документов, предоставлении заведомо неверной информации о себе
  • принятием решения соответствующих органов о нежелательности проживания данного иностранного гражданина на территории РФ.
  • Условия применения патента

    Со второго полугодия 2010 года гражданам РФ стало доступным право нанимать иностранных лиц на работы (оказание услуг), не связанные с предпринимательской деятельностью. При этом заключение трудового соглашения (договора) является обязательным условием. Гражданин другого государства для осуществления такой деятельности обязан иметь патент.

    Главным условием получения документа является оплата НДФЛ в виде авансового взноса с указанием периода, в течение которого планируется использовать патент. Минимальный срок действия патента – 1 месяц, максимальный – 12 месяцев. Внесение очередного платежа по налогу с дохода физических лиц гарантирует продление срока действия документа на период до 3-х месяцев. Законность пребывания на территории РФ и осуществление работ подтверждается наличием патента и квитанции о внесении авансового налогового платежа.

    Отсутствие вышеуказанных документов у лица с иностранным гражданством влечет применение штрафных санкций и уплате административного штрафа в установленной законодательно сумме. Административная ответственность ожидает и физическое лицо, которое привлекло к осуществлению работ иностранных граждан без действующего патента.

    Бланк заявления о выдаче патента скачать (Размер: 123,5 KiB | Скачиваний: 1 463)

    Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

    Заявление о выдаче решения суда

    Заявлением о выдаче решения суда называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении выдачи копии решения суда. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.

    Образец заявления о выдаче решения суда

    По существу рассмотрение дела оканчивается вынесением судебного решения. Лица, которые принимали участие в рассмотрении дела, имеют право получить копию данного решения.

    Решение суда может изготовить суд в совещательной комнате непосредственно после рассмотрения дела. Но зачастую, судья откладывает мотивированное решение. В особенности это касается сложных дел, к примеру, в отношении иска о лишении родительских прав. Об отложении на конкретную дату процесса изготовления полного текста решения, судья объявляет после выхода из совещательной комнаты участникам дела .

    Для получения копии решения нужно написать заявление. Копию можно выдать до вступления в законную силу решения (в общем случае месяц от дня изготовления) или после вступления. Об этом проставляют соответствующую отметку в тексте заверенной копии.

    Лицам, которые не принимали участия в деле, копии решения высылают судом без подачи заявления. Остальные лично приходят в суд или обращаются по почте. В суде можно получить несколько экземпляров копий решений. Государственная пошлина при выдаче копий решения с 01.01.2013 не оплачивается.

    Особенных требований к составлению заявления о выдаче копии решения нет, за основу можно брать общее правило составления искового заявления. Советуем добавочно ознакомиться с образцом заявления о выдаче копии определения по гражданскому делу, рассмотренному судом.

    Понравился образец документа, бланка или пример готовой формы в .doc и .xls формате? Качай бесплатно и ЖМИ на самую красивую кнопку!

    Источники: vseiski.ru, xn----7sbbae2fltck.xn--p1ai, www.quickdoc.ru, mirblankov.ru, biznes-prost.ru

    Категория: Переписка на предприятии | Добавил: pavloann (24.06.2015)
    Просмотров: 1926 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar